Die Arbeitswelt durchlebt eine Phase des schnellen Wandels, vom COVID-19-Ausbruch und dem Postpandemie-Boom bis hin zur „Great Resignation”, der zunehmenden Ausweitung der Heimarbeit und der sprunghaften Entwicklung der künstlichen Intelligenz. Die jüngste Studie von Monster liefert eine detaillierte Einschätzung der Lage des Arbeitsmarkts – und der Strategien, die Recruiter:innen benötigen, um den Wettbewerb um Talente zu gewinnen. Erfahren Sie von unseren Monster Experten, worauf Sie jetzt besonders achten müssen und stellen Sie uns Ihre Fragen zur Orientierung in der neuen Arbeitswelt.
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