Studienleiter Professor Tim Weitzel hat kürzlich die Ergebnisse der jährlichen Studie Recruiting Trends vorgestellt, die Monster seit 15 Jahren gemeinsam mit der Universität Bamberg veröffentlicht. Mit uns sprach er exklusiv über die größten Überraschungen. Eines vorab: Recruiter und Kandidaten haben nichts mehr gegen den Roboter! Im Gegenteil befürworten beide Gruppen Robot Recruiting. Aber hören und sehen Sie selbst, was Tim Weitzel mit seinem Forscherteam herausgefunden hat.
Text und Video von Sonja Dietz