Nach turbulenten Jahren mit Hochs und Tiefs in der Arbeitswelt schmieden Unternehmen wieder Zukunftspläne. Zum Beispiel wollen sie mehr Personal einstellen – und zwar richtig viel. 93 Prozent der Befragten suchen in Deutschland und auf der ganzen Welt nach Mitarbeitenden – ein Rekordwert. Das ist ein Top-Trend für das Recruiting-Jahr 2022, die aus unserem globalen Monster Insights Report hervorgehen. Wir stellen Ihnen diese Trends näher vor und machen hier und da den Ländervergleich.
Der Monster Insights Report umfasst eine Vielzahl von Themen, um tiefer in die Denkweise und Realität von Recruiter:innen und Kandidat:innen einzutauchen:
- Welche Themen beschäftigen Unternehmen in den kommenden Monaten?
- Was ist Arbeitnehmenden fortan wichtig am Arbeitsplatz?
- Vor welchen Herausforderungen steht das Recruiting im Jahr 2022?
- u.v.m.