Mitarbeiterführung 
Der Bereich des Fremdpersonaleinsatzes, sei es in der Form der Arbeitnehmerüberlassung oder des Abschlusses von Dienst- und/oder Werkverträgen, stellt einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor dar. Die jüngste Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) enthält wesentliche Änderungen, die beim Einsatz von Fremdpersonal seit dem 1. April 2017 zu beachten sind.
Human Capital Management (HCM) – was ist das und was kann man damit machen? Wir erklären Ziele, Nutzen und Funktionen.
Digital Leadership: Welche Top-3-Führungskompetenzen brauchen Personalverantwortliche in Zeiten der Digitalisierung? Dieser und anderen Fragen geht die aktuelle HR Trendstudie der Managementberatung Kienbaum nach. Auch untersucht wurden die drei wichtigsten Prozesse der Personalarbeit im digitalen Wandel. Die Eregebnisse im Überblick.
Teamwork: Mit vereinten Kräften und Fähigkeiten lassen sich viele Projekte und Probleme leichter stemmen. Theoretisch…
Die Arbeitswelt verändert sich. Der Film AUGENHÖHE soll zeigen, wo und vor allem wie. Ein Interview mit Silke Luinstra und Philipp Hansen vom AUGENHÖHE-Kernteam.
Lassen Sie sich ein Bild des aktuellen Arbeitsplatzes schicken. Oft genügt ein Blick auf den Schreibtisch, um einen Bewerber kennenzulernen!
Der studierte Kriminalwissenschaftler Leo Martin hat zehn Jahre für einen Nachrichtendienst Informanten in der organisierten Kriminaliät geführt und angeworben. Uns gibt er auf unterhaltsame Art praktische Tipps.
Unternehmen investieren einen großen Teil ihrer Zeit in die Personalentwicklung. Performance-Management-Lösungen auf Software-Basis können die Personalverantwortliche hier unterstützen.