Die optimale Stellenanzeige in 2022 – Was hat sich geändert?
Die Stellenanzeige ist nach wie vor „das Herzstück“ einer jeden Recruiting-Strategie. In den letzten Jahren haben sich allerdings die Erwartungen der Kandidat:innen an Unternehmen und ihre Suche nach dem passenden Job stark verändert. Daher kommt es hier auf die richtige Formulierung und die passende Bildsprache an, um bei Talenten zu punkten und auf Ihre Stelle aufmerksam zu machen. So entscheiden Sie über die Anzahl qualifizierter und vor allem passender Kandidat:innen. Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, worauf Sie jetzt besonders achten müssen.
Die Stellenanzeige ist nach wie vor „das Herzstück“ einer jeden Recruiting-Strategie. In den letzten Jahren haben sich allerdings die Erwartungen der Kandidat:innen an Unternehmen und ihre Suche nach dem passenden Job stark verändert. Daher kommt es hier auf die richtige Formulierung und die passende Bildsprache an, um bei Talenten zu punkten und auf Ihre Stelle aufmerksam zu machen. So entscheiden Sie über die Anzahl qualifizierter und vor allem passender Kandidat:innen. Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, worauf Sie jetzt besonders achten müssen.
Diese Themen erwarten Sie:
- Wie spreche ich meine Zielgruppe richtig an?
- Welche Bewerbungswege sind relevant?
- Welche Rolle spielt die Angabe des Gehalts in der Stellenanzeige?
- Wie stelle ich die Unternehmensvorteile am besten dar?
- Wie wichtig ist Diversity & Inclusion in Stellenanzeigen?